Blog

Oog voor emergente strategie patronen Wil je als leidinggevende strategisch het verschil maken, dan geloven wij erin dat je strategisch denken weet te verbinden op je eigen dagelijks leiderschap, waarbij je oog hebt voor dat wat er daadwerkelijk om je heen gebeurt. Als leidinggevende ben je vaak druk bezig met de operationele rimram op je school en/of afdeling. Of het managen van de afgesproken strategische ambitie neemt je volledig in beslag, waardoor het zomaar kan gebeuren dat organische, emergente veranderingen zich buiten je zicht voltrekken. En juist deze spontane, organische veranderingen zijn vanuit strategisch leiderschap interessant. Dit omdat ze [...]

Persoonlijk Leiderschap Training. 25 redenen om deel te nemen. De 25 beste redenen (in willekeurige volgorde) om deel te nemen aan de allerlaatste keer open inschrijving Persoonlijk Leiderschap: Het is verreweg de leukste opleiding in zijn soort. Het is twee keer twee dagen vol inspiratie. Je treft collegae leidinggevenden uit het land om mee te sparren. Het is inclusief hotelovernachtingen, zelfs een voorovernachting is mogelijk. Je komt ook eens in Hengelooooo! Je krijgt twee geweldig inspirerende gastsprekers: Joseph Oubelkas en Marc Lammers. Je ontmoet eindelijk de man achter alle PMC mail spam. Je krijgt zicht op je eigen leiderschap [...]

Tien conclusies na een jaar oriëntatie modules - Reflecties en Inzichten Tien voorlopige conclusies nadat we een jaar lang oriëntatie modules op de rollen van interim schoolleider, bestuurder, trainer en adviseur voor directeuren hebben verzorgd. De tien conclusies: Oriënteren op gaat over wat je al hebt gedaan, maar ook over een verlangen naar iets wat je nog niet hebt gedaan. Oriënteren op gaat over wie je bent (voor anderen), maar ook over wie je wel zou willen zijn (voor anderen) en met wie je wilt zijn en waartoe. Oriënteren op gaat over kennis hebben over of juist het verwerven [...]

Maatwerk Herregistratie - You can’t start a fire without a spark Afgelopen donderdagavond stond ik midden op de Veluwe met een laatste streepje zon en zag hoe twee piloten in veiligheid werden gebracht. Mijn groep was bezig met een geweldig leuke samenwerkingsopdracht die mede door de fijne professionele begeleiding van twee ex mariniers een goede inkijk gaf in de groepsdynamiek binnen de teams. Prachtig onderdeel van maatwerk herregistratie. Voor deze groep leidinggevenden (adjuncten en directeuren) uit het speciaal onderwijs was deze tweedaagse in juni slechts een onderdeel van het meerjarig maatwerktraject dat ik heb mogen ontwerpen en verzorgen voor [...]

Positieve ervaring met onze zelfstudie module School en ouders Verdiepen in een thema op een door jou zelfgekozen moment? Met onze zelfstudie module School en ouders sluiten we aan bij de schoolleider die het fijn vindt om zelfstandig een module te doorlopen. Op de momenten dat je onderdelen hebt afgerond bieden we support en fungeren we als sparringpartner. Vanuit de gemaakte opdrachten kun je heel gericht met je team in gesprek over de relatie school en ouders. Deelnemers die de module nu volgen geven terug dat ze het gevoel hebben dat de literatuur, voorbeelden en opdrachten ze sterkt in [...]

Laatste kans om Persoonlijk Leiderschap te volgen bij ons in Hengelo Met trots kunnen we aangeven dat deze module in de afgelopen jaren door meer dan 150 schoolleiders gevolgd is en hoog gewaardeerd is. Op 24 en 25 september en 14 en 15 november wordt deze module voor de allerlaatste keer aangeboden als open inschrijving. Daarna verzorgen we deze module alleen nog als onderdeel van een maatwerktraject voor een volledig bestuur of voor een groep van directeuren die zich gezamenlijk aanmelden. Natuurlijk gaan we in september nog één keer vol enthousiasme all-in. Dus nog één keer Joseph Oubelkas, nog één keer [...]

Leiding Geven Aan Verandering - Soms is terugkijken ook een beetje vooruitkijken Een nieuwe groep enthousiaste deelnemers heeft onze module Leiding Geven Aan Verandering (LGAV) afgerond. Tijdens de evaluatie met trainers Willem Jan en Mirelle blikten we terug op hoe we 8 jaar geleden gestart zijn met LGAV. We beschikten toen nog niet over een uitgebreid netwerk van gastsprekers en in die beginfase bleken gastsprekers soms niet helemaal aangesloten op de onderwijswereld. We leerden gelukkig snel en zowel in opdrachten, gastsprekers, modellen als onze eigen inbreng onderging de module meerdere keren een inhoudelijke metamorfose. Met pijn in het hart verdwenen [...]

Oriënteren op de rol van bestuurder in het onderwijs, waarom juist nu? In de komende jaren komen er binnen het onderwijs weer prachtige plekken vrij bij verschillende stichtingen met uiteenlopende uitdagingen. Deze unieke bestuurlijke banen, waarbij je invloed hebt op hoe we het onderwijs van vandaag van betekenis laten zijn voor de generaties die de wereld van morgen vormgeven, vragen om toppers. Een stap naar een dergelijke cruciale plek zet je dan ook niet lichtzinnig, maar doe je in onze ogen goed voorbereid. Dat begint met je te oriënteren op wat een dergelijk rol inhoudelijk betekent. Met onze module [...]

Oriënteer je op de rol van trainer Wanneer zou jij wel een training willen geven? We zijn bij deze vraag al gauw geneigd na te denken over wat je zou moeten kunnen/weten en over welke vaardigheden je moet beschikken. Wij willen je het vak van trainer gewoon eerst eens laten ervaren. Wat ons betreft stap je onbevangen in en ontdek je tijdens onze module Oriëntatie op de rol van trainer wat zou maken dat je de vraag positief zou beantwoorden. Tijdens de eerste dag van deze module gaan we daarom laagdrempelig aan de slag met verschillende trainingsopdrachten en kun [...]

Met trots presenteert PMC twee nieuwe modules: Teamontwikkeling en begeleiding I en II Ruim anderhalf jaar hebben we nagedacht en gewerkt aan deze twee modules (elk met net iets andere accenten) die voor schoolleiders van waarde zijn als je als leider wilt investeren op teamontwikkeling. Voor ons als PMC herregistratieschoolleider is het naar buiten kunnen treden met deze nieuwe modules over teambegeleiding/interveniëren dan ook een mooi moment. Wij vinden dat we opnieuw twee onderscheidende modules hebben gemaakt die inspireren en uitdagen volgens onze bekende formule. Dus ruimte voor ontmoeten en sparren met andere deelnemers, gastsprekers die voor verdieping en/of [...]