Blog

Waarom het leren van volwassenen ook nog iets anders vraagt Een van mijn gastsprekers uitte zijn verbazing over het feit dat ik in mijn modules nog steeds gastsprekers uitnodig als onderdeel van de leerervaring. Hij gaf aan dat steeds meer opleiders daarmee zijn gestopt, vaak vanuit kostenoverwegingen, maar soms ook vanuit opvattingen over het leerrendement van leertrajecten. Ik legde uit dat ik juist voor volwassenen de waarde zie van een écht goede gastspreker. Gastsprekers brengen specifieke ervaring, expertise en beroepsinzichten mee die leidinggevenden uit het onderwijs kunnen inspireren, prikkelen, en soms in positieve zin een beetje ontregelen of raken. Ze [...]

Intern of extern adviseur een prachtbaan In de module op de rol van adviseur probeer ik mijn eigen enthousiasme voor en ervaring met het vak van adviseur over te brengen. Niet om alle deelnemers over te halen adviseur te worden, maar om te laten zien hoe divers, veelzijdig en uitdagend het vak kan zijn. Ook laat ik graag zien welke bijdrage je vanuit deze rol kunt leveren aan het onderwijsveld. De groeiende rol van interne adviseurs Nu veel onderwijsbesturen bezig zijn met een professionaliseringsslag, krijgen stafmedewerkers op domeinen zoals HRM, Onderwijs & kwaliteit, ICT en Facilitaire Zaken steeds vaker de [...]

Effectieve teamontwikkeling en leiderschap: Hoe reflectie en afspraken succesvolle teams creëren Twee weken geleden werd ik gebeld: “Goh Camiel, ik wil nog een module bij je volgen, maar vraag me af of de module Teamontwikkeling en begeleiding I nog iets toevoegt, gezien alles wat ik al heb gedaan op het gebied van teamontwikkeling.” Het korte antwoord is natuurlijk "ja, het brengt altijd iets”, maar het ligt toch ook genuanceerder. Nieuwe perspectieven op teams en teamontwikkeling Onze module biedt niet alleen inzicht en overzicht met betrekking tot diverse teamanalyse modellen en instrumenten, maar nodigt je ook uit om te reflecteren [...]

Oog voor emergente strategie patronen Wil je als leidinggevende strategisch het verschil maken, dan geloven wij erin dat je strategisch denken weet te verbinden op je eigen dagelijks leiderschap, waarbij je oog hebt voor dat wat er daadwerkelijk om je heen gebeurt. Als leidinggevende ben je vaak druk bezig met de operationele rimram op je school en/of afdeling. Of het managen van de afgesproken strategische ambitie neemt je volledig in beslag, waardoor het zomaar kan gebeuren dat organische, emergente veranderingen zich buiten je zicht voltrekken. En juist deze spontane, organische veranderingen zijn vanuit strategisch leiderschap interessant. Dit omdat ze [...]

Persoonlijk Leiderschap Training. 25 redenen om deel te nemen. De 25 beste redenen (in willekeurige volgorde) om deel te nemen aan de allerlaatste keer open inschrijving Persoonlijk Leiderschap: Het is verreweg de leukste opleiding in zijn soort. Het is twee keer twee dagen vol inspiratie. Je treft collegae leidinggevenden uit het land om mee te sparren. Het is inclusief hotelovernachtingen, zelfs een voorovernachting is mogelijk. Je komt ook eens in Hengelooooo! Je krijgt twee geweldig inspirerende gastsprekers: Joseph Oubelkas en Marc Lammers. Je ontmoet eindelijk de man achter alle PMC mail spam. Je krijgt zicht op je eigen leiderschap [...]

Tien conclusies na een jaar oriëntatie modules - Reflecties en Inzichten Tien voorlopige conclusies nadat we een jaar lang oriëntatie modules op de rollen van interim schoolleider, bestuurder, trainer en adviseur voor directeuren hebben verzorgd. De tien conclusies: Oriënteren op gaat over wat je al hebt gedaan, maar ook over een verlangen naar iets wat je nog niet hebt gedaan. Oriënteren op gaat over wie je bent (voor anderen), maar ook over wie je wel zou willen zijn (voor anderen) en met wie je wilt zijn en waartoe. Oriënteren op gaat over kennis hebben over of juist het verwerven [...]

Maatwerk Herregistratie - You can’t start a fire without a spark Afgelopen donderdagavond stond ik midden op de Veluwe met een laatste streepje zon en zag hoe twee piloten in veiligheid werden gebracht. Mijn groep was bezig met een geweldig leuke samenwerkingsopdracht die mede door de fijne professionele begeleiding van twee ex mariniers een goede inkijk gaf in de groepsdynamiek binnen de teams. Prachtig onderdeel van maatwerk herregistratie. Voor deze groep leidinggevenden (adjuncten en directeuren) uit het speciaal onderwijs was deze tweedaagse in juni slechts een onderdeel van het meerjarig maatwerktraject dat ik heb mogen ontwerpen en verzorgen voor [...]

Positieve ervaring met onze zelfstudie module School en ouders Verdiepen in een thema op een door jou zelfgekozen moment? Met onze zelfstudie module School en ouders sluiten we aan bij de schoolleider die het fijn vindt om zelfstandig een module te doorlopen. Op de momenten dat je onderdelen hebt afgerond bieden we support en fungeren we als sparringpartner. Vanuit de gemaakte opdrachten kun je heel gericht met je team in gesprek over de relatie school en ouders. Deelnemers die de module nu volgen geven terug dat ze het gevoel hebben dat de literatuur, voorbeelden en opdrachten ze sterkt in [...]

Laatste kans om Persoonlijk Leiderschap te volgen bij ons in Hengelo Met trots kunnen we aangeven dat deze module in de afgelopen jaren door meer dan 150 schoolleiders gevolgd is en hoog gewaardeerd is. Op 24 en 25 september en 14 en 15 november wordt deze module voor de allerlaatste keer aangeboden als open inschrijving. Daarna verzorgen we deze module alleen nog als onderdeel van een maatwerktraject voor een volledig bestuur of voor een groep van directeuren die zich gezamenlijk aanmelden. Natuurlijk gaan we in september nog één keer vol enthousiasme all-in. Dus nog één keer Joseph Oubelkas, nog één keer [...]

Leiding Geven Aan Verandering - Soms is terugkijken ook een beetje vooruitkijken Een nieuwe groep enthousiaste deelnemers heeft onze module Leiding Geven Aan Verandering (LGAV) afgerond. Tijdens de evaluatie met trainers Willem Jan en Mirelle blikten we terug op hoe we 8 jaar geleden gestart zijn met LGAV. We beschikten toen nog niet over een uitgebreid netwerk van gastsprekers en in die beginfase bleken gastsprekers soms niet helemaal aangesloten op de onderwijswereld. We leerden gelukkig snel en zowel in opdrachten, gastsprekers, modellen als onze eigen inbreng onderging de module meerdere keren een inhoudelijke metamorfose. Met pijn in het hart verdwenen [...]