• 06 - 267 063 82
  • Ma - Za: 8:00 - 18:00
  • Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Module 4. Persoonlijk leiderschap

 

 

Geen leiders zonder volgers! Wat maakt mij een inspirerend leider?

 

 

 

De module in het kort

Deze module geeft inzicht in jou als leider. Je ontdekt hoe collega’s jouw leiderschap ervaren. We ontwikkelen samen jouw leiderschapstalent. Je leert waar, hoe en wanneer jouw handelen als leider het meest van betekenis is. Voor jezelf, team en organisatie.

 

Centrale vragen die behandeld worden

  • Wat zijn mijn kenmerken, gedragingen en motieven als leider?
  • Welk type leiderschap toon ik en welke impact heeft dat op de organisatie, de ouders en anderen?
  • Wat is voor mij de heilige graal van leiderschap?
  • Hoe kan ik mij als (situationeel) leider verder ontwikkelen?

 

Leerdoelen: Ik als leider

  • Je (her)kent de leider in jezelf;
  • Je hebt inzicht in de eigen drijfveren, motieven en je beïnvloedingsgedrag;
  • Je hebt inzicht in de impact van je eigen leiderschap;
  • Je kent de relatie tussen je leiderschapsgedragingen en je eigen socialisatie;
  • Je kan benoemen wat de triggers zijn om eigen leiderschap nog nadrukkelijker te etaleren of juist te matigen;
  • Je kan aangeven op welke aspecten van het eigen leiderschap ontwikkeling wenselijk is en waarom;
  • Je kan schakelen in leiderschapsstijl;
  • Je kan verschillende leiderschapsstijlen situationeel inzetten;
  • Je kan op basis van eigen onderzoek naar leiders die impact hebben gehad op de wereld, komen tot de bouwstenen die bijdragen aan leiderschap dat zich onderscheidt in betekenis;
  • Je bent bewust van de gewenste samenhang tussen eigen denken over leiderschap en eigen gedrag;
  • Je kan vanuit argumenten en vanuit gevoel de meerwaarde benoemen die het heeft om als leider feedback te ontvangen.

 

Leerdoelen: Ik in relatie tot de ander

  • Je bent in staat tot het maken van een overzicht van factoren die binnen de wetenschappelijke literatuur gekoppeld worden aan leiderschap;
  • Je bent in staat om vanuit de wetenschappelijke literatuur onderbouwde verklaring te geven voor het volgerschap van mensen;
  • Je hebt inzicht in hoe leiderschap en volgerschap zich tot elkaar verhouden en welke dynamiek dat op kan leveren tussen leider en volger;
  • Je kent de latente motieven in relatie tot het vormgeven en onderhouden van de relatie tot de volgers;
  • Je kan aangeven welke verschillende fasen te onderscheiden zijn in de relatie tussen leiders en volgers;
  • Je weet hoe de opbouw, het onderhoud en afbouw van een professionele relatie invulling gegeven kan worden met individuele medewerkers, een team en/of collegae leidinggevenden.

 

Leerdoelen: Ik als leider in een organisatie

  • Je kan benoemen welke organisatorische cultuurgebonden en situationele factoren binnen en buiten de organisatie van invloed zijn op leiderschap en volgerschap;
  • Je hebt inzicht in de verschillende rollen die leiders binnen een organisatie (kunnen) vervullen;
  • Je kan beargumenteren wat mogelijke gevolgen zijn als een leider aandacht geeft;
  • Je hebt kennis van het denkwerk van Senge en Covey over leiderschap;
  • Je weet hoe leiderschapsgedrag succesvol kan zijn in tijden van voorspoed en schaarste;
  • Je kan als leider uitleggen hoe organisatie visie, missie en strategie -in combinatie met de persoonlijke visie op leiderschap- de impact van het handelen bepalen;
  • Je kent als leider de vragen en instrumenten waarmee (eventuele tegenstrijdige) belangen van partijen en actoren in het systeem (die ontwikkeling in de weg staan) zichtbaar gemaakt kunnen worden.

 

Praktische informatie

  • 2 keer twee dagen inclusief twee avondbijeenkomsten of vijf afzonderlijke bijeenkomsten van een dag;
  • Wisselende gastsprekers en trainers;
  • Individueel inschrijven of als bestuur voor 1 of meerdere modules;
  • Prijs: €1.550,- ex. BTW. Pakketkorting mogelijk.
  • Startmomenten en locaties in overleg. 
    • Aankomende start in Enschede. Data: Maandag 19 en dinsdag 20 november 2018 / Maandag 28 en dinsdag 29 januari 2019

 

 

 

 

 

Pin It

Voordelen

  • Lage tijdsbelasting
  • Geen toetsen
  • Inhoudelijk sterk
  • Scherpe prijs
  • In de buurt
  • Inspirerende sprekers

Meer informatie?

Geaccrediteerd