• 06 - 267 063 82
  • Ma - Za: 8:00 - 18:00
  • Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Module 2. Leidinggeven aan verandering

 

 

Hoe moet ik leidinggeven aan een veranderproces?

 

De module in het kort

Leer als leider nadenken en keuzes maken over de wijze waarop je leiding wilt geven aan veranderprocessen.

 

Centrale vragen die behandeld worden

  • Hoe voer ik als leider duurzaam een verandering door?
  • Hoe zet ik verandering in als managementproces?
  • Hoe leid ik planmatig en succesvol een veranderproces?

 

Leerdoelen: Omgaan met verschillen

  • Je kan inzichten reproduceren die vanuit de organisatiepsychologie en -sociologie relevant worden gevonden als het gaat om veranderprocessen bij mensen;
  • Je kan verschillende contrasterende inzichten en bronnen over verander(processen) bij mensen en samenlevingen analyseren;
  • Je kan op basis van bronnen een consistent betoog houden, waarin tot uitdrukking komt wat een specifiek perspectief op veranderen aan inzichten biedt;
  • Je hebt inzicht verworven in de verschillende theoretische richtingen over verandering in organisaties;
  • Je kan een veranderaanpak relateren aan de visie en missie van een organisatie;
  • Je kan een cyclische veranderaanpak relateren aan de voortdurende wens om te anticiperen op ontwikkeling in de context van de organisatie;
  • Je kan aangeven wat indicaties zijn dat er noodzaak en/of urgentie is om tot verandering te komen;
  • Je kan zelf actief aangeven wat een leider zelf kan doen in het creëren urgentiebesef binnen de organisatie; 
  • Je hebt inzicht in je eigen verander-voorkeur en de implicaties die dit heeft voor de wijze waarop je sturing geeft aan verandering in je eigen organisatie;
  • Je bent bewust dat eigen denken en doen niet altijd synchroon lopen;
  • Je bent in staat tot het maken van een presentatie, waarin het herkennen en presenteren van eigen voorkeuren inzichtelijk wordt gemaakt;
  • Je hebt de effecten van verschillende verander-benaderingen in verschillende casuïstiek beleefd;
  • Je kan vanuit concrete voorbeelden uit je werkpraktijk verschillende verander aanpakken toepassen;
  • Je hebt vanuit reflectie en evaluatie ervaren wat de effecten zijn van het met meerdere mensen dezelfde overtuiging/voorkeur hebben, in het reageren op alternatieve voorkeuren; 
  • Je bent in staat een fasering aan te brengen in een veranderproces en -ontwerp;
  • Je bent in staat verander-cycli te visualiseren met bijbehorende terminologie;
  • Je kan beargumenteren wat de waarde van evaluatie binnen een veranderproces is;
  • Je kent de kritische succesfactoren bij veranderen (waaronder communicatie, gedeeld eigenaarschap en omgaan met weerstanden);
  • Je hebt inzicht in wat mensen drijft bij het maken van keuzes;
  • Je hebt inzicht in de diverse mentale modellen die mensen gebruiken in keuzeprocessen;
  • Je bent je bewust wat persoonlijke motieven zijn om tot gedrag te komen, of dat juist na te laten;
  • Je beschikt over de kennis van de verschillende motivatietheorieën;
  • Je bent in staat verschillende beïnvloedingsmogelijkheden te reproduceren. Inclusief de veronderstelde effecten daarvan;
  • Je kan actief verschillende motivatie en beïnvloedingsmethodieken en -stijlen toepassen;
  • Je bent in staat te reflecteren op je eigen motivatie en beïnvloedingsgedrag;
  • Je kan feedback geven en ontvangen vanuit reflectie en evaluatie van het proces. 

 

Praktische informatie

  • 2 keer twee dagen inclusief twee avondbijeenkomsten of vijf afzonderlijke bijeenkomsten van een dag;
  • Wisselende gastsprekers en trainers;
  • Individueel inschrijven of als bestuur voor 1 of meerdere modules;
  • Prijs: €1.550,- ex. BTW. Pakketkorting mogelijk.
  • Startmomenten en locaties in overleg. We starten ieder kwartaal nieuwe modules bij u in de buurt;
    • Aankomende start in Enschede. Data: 12-13 maart en 9-10 april 2018.

 

 

Pin It

Voordelen

  • Lage tijdsbelasting
  • Geen toetsen
  • Inhoudelijk sterk
  • Scherpe prijs
  • In de buurt
  • Inspirerende sprekers

Meer informatie?

Geaccrediteerd